La formación verde en Canarias avanza con un nuevo impulso tras reunir a más de 80 especialistas para diseñar el futuro Plan Formativo Verde de Canarias. La iniciativa pretende preparar a los profesionales que necesitará el archipiélago en sectores vinculados a la sostenibilidad, la economía circular y las energías renovables.
La Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias ha concluido una primera fase de trabajo participativo. En ella han colaborado representantes del ámbito educativo, investigador, institucional y empresarial para identificar las necesidades formativas que plantea la transición ecológica.
La formación verde en Canarias adaptará la oferta educativa a los nuevos empleos
Las mesas de trabajo se celebraron en Tenerife y Gran Canaria. La Viceconsejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía coordinó estos encuentros.
Durante las sesiones, los participantes analizaron los perfiles profesionales que demandará el mercado laboral en los próximos años. También estudiaron las competencias que deberán adquirir quienes trabajen en actividades relacionadas con la sostenibilidad.
La viceconsejera Julieta Schallenberg explicó que Canarias debe adelantarse a los cambios que ya están transformando la economía y el empleo.
Según indicó, el archipiélago necesita formar a profesionales capaces de liderar sectores como las energías renovables, la economía circular, la gestión eficiente del agua o la conservación del patrimonio natural.
Además, recordó que la transición ecológica no depende solo de nuevas infraestructuras o avances tecnológicos. También requiere personas preparadas para afrontar ese cambio con conocimientos especializados.
El Plan Formativo Verde de Canarias nace tras la modificación de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética durante la presente legislatura. Su objetivo consiste en crear una estrategia que facilite la capacitación de ciudadanos, empresas y administraciones públicas ante los retos ambientales y económicos del futuro.
El documento servirá de guía para reforzar la capacitación en sectores estratégicos del archipiélago
Las mesas de trabajo abordaron siete áreas consideradas prioritarias para Canarias. Entre ellas figuran la transición energética, la gestión del agua, los residuos, la economía circular y la restauración del patrimonio natural.
También se analizaron la soberanía alimentaria, el desarrollo de un sector primario sostenible, la planificación territorial, la movilidad sostenible y la inteligencia ambiental apoyada en la transformación digital.
Los participantes coincidieron en que la oferta formativa debe responder mejor a las necesidades reales del mercado laboral. Además, defendieron una mayor coordinación entre administraciones, universidades, centros educativos y empresas.
Otra de las conclusiones destaca la importancia de actualizar los programas de formación para adaptarlos a las características del territorio canario y a la evolución de la economía verde y azul.
Schallenberg aseguró que este proceso permitirá elaborar una hoja de ruta consensuada y adaptada a la realidad del archipiélago. A su juicio, el plan favorecerá nuevas oportunidades de empleo, impulsará la innovación y contribuirá al desarrollo sostenible de las islas.
Tras completar esta fase de diagnóstico, la Consejería comenzará ahora la redacción del documento estratégico del Plan Formativo Verde de Canarias. Ese documento marcará las líneas de actuación para impulsar la especialización profesional en los sectores que desempeñarán un papel decisivo en la transición ecológica durante los próximos años.
