La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) ha organizado un amplio programa de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer (8M), con propuestas culturales, académicas y de reflexión que incluyen exposiciones, debates, jornadas y representaciones escénicas.

El acto central tuvo lugar este 6 de marzo en el Campus universitario de Montaña Cardones, en Arucas, donde el rector Lluís Serra realizó la lectura del manifiesto del 8M impulsado por la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RIGEU) y la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE).

El evento, celebrado junto a la comunidad universitaria de la Facultad de Veterinaria, concluyó con la representación de la obra “No tengo fuerzas para rendirme”, interpretada por las Escuelas Municipales de Arucas. La propuesta artística invita a reflexionar sobre la necesidad de no normalizar la desigualdad y de mantener el compromiso colectivo por una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia.

Liderazgo femenino y debate académico

Entre las actividades destacadas se encuentra la Jornada de Liderazgo Femenino en la Empresa, celebrada en la Sede Institucional de la ULPGC. Durante el encuentro, el catedrático Domingo Javier Santana analizó la evolución de la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo dentro de las empresas europeas.

Posteriormente se desarrolló la mesa redonda “Desafíos y oportunidades para las mujeres líderes”, con la participación de Ana Suárez, empresaria y presidenta del Consejo Social de la ULPGC; María Victoria Ruíz, decana de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo; Emma García, catedrática de la Universidad Politécnica de Cartagena; Laura García, directora territorial de Bankinter en Canarias; y Susana del Castillo, directora de inversiones de Casticapital.

Exposiciones, cine y actividades en los campus

La Biblioteca Universitaria también se ha sumado a la programación con diversas iniciativas. Entre ellas, un encuentro sobre feminismo e identidades, organizado por el Grupo Universitario de Estudios de Género Sentipensar, y la proyección del documental “La voz de las mujeres”, prevista para el 13 de marzo, que concluirá con un espacio de reflexión colectiva.

Además, distintos centros de la universidad han organizado actividades propias durante el mes de marzo. Entre ellas destacan:

• La exposición fotográfica “Déjame ser mi propio testimonio” en la Facultad de Ciencias de la Educación.

• La muestra “La otra cara de la moneda: el impacto político de la Coordinadora Feminista de Canarias” en la Facultad de Geografía e Historia.

• La representación teatral “Puntadas de lila” en la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles.

• El taller de dramatización “Grito sin fronteras”, organizado por el Aula de Teatro de la ULPGC.

• Microvídeos de egresadas en Ingeniería Informática bajo el título “Voces EII: mujeres en ingeniería, trayectorias que inspiran”.

Asimismo, la empresaria y egresada Carla Barber ofrecerá el 9 de marzo una charla sobre emprendimiento en la Facultad de Economía, Empresa y Turismo.

La presencia de la mujer en la ULPGC

En el curso académico 2025-2026, la ULPGC cuenta con 10.224 mujeres matriculadas en estudios oficiales de grado y posgrado, lo que representa el 56,8% del alumnado, frente al 43,2% de hombres.

Entre los grados con mayor presencia femenina destacan Educación Primaria, Derecho y Enfermería. En el ámbito de posgrado, las mujeres representan el 55% del alumnado de máster, mientras que en los programas de doctorado su presencia se sitúa en el 46,2%.

En cuanto al personal docente e investigador, las mujeres representan el 44% del total, aunque la presencia femenina disminuye en los niveles más altos de la carrera académica. Actualmente, solo 32 mujeres ocupan plazas de catedrática de un total de 154, lo que evidencia que aún persisten desigualdades en los puestos de mayor responsabilidad.