El municipio de La Oliva acogerá la próxima semana el proyecto empleo inclusivo La Oliva, una iniciativa centrada en mejorar las oportunidades laborales de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres.
El programa se desarrollará del 21 al 23 de abril en el Ayuntamiento de La Oliva, impulsado por la Concejalía de Servicios Sociales que dirige Joana Pérez Carreño, en colaboración con el área de Desarrollo Local encabezada por Alexandra Martín.
La iniciativa forma parte de la Operación Adelante Canarias, liderada por CONVIVE Fundación Cepaim, y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo Plus, el Gobierno de Canarias y Fundación “la Caixa”.
Jornadas y mesa redonda
El proyecto arrancará el martes 21 de abril en el Salón de Plenos municipal con un acto inaugural que incluirá la presentación del programa y una mesa redonda sobre empleo y vulnerabilidad social en el municipio.
El objetivo es analizar la realidad laboral de colectivos en riesgo de exclusión y generar espacios de reflexión que contribuyan a mejorar su acceso al mercado de trabajo.
Esta propuesta busca fomentar la igualdad de oportunidades, promoviendo itinerarios de inserción laboral adaptados a las necesidades de cada persona.
Guagua informativa para el empleo inclusivo
Uno de los ejes principales del proyecto será la puesta en marcha de una guagua informativa que recorrerá distintos puntos del municipio para acercar los servicios a la ciudadanía.
El 21 de abril estará ubicada en la Plaza de la Iglesia de La Oliva, mientras que los días 22 y 23 se trasladará a Corralejo, concretamente a la plaza de la Tenencia de Alcaldía, en horario de 10:00 a 14:00 horas.
En este espacio itinerante se ofrecerán servicios gratuitos como asesoramiento laboral, información sobre formación, ayudas y prestaciones, así como la posibilidad de iniciar itinerarios personalizados de inserción. También se facilitará orientación sobre homologación de títulos, becas y otros recursos disponibles.
El Ayuntamiento anima a la población a participar en esta iniciativa y aprovechar los recursos que ofrece para mejorar su situación laboral y formativa.
