El impulso del empleo juvenil en Canarias centra las políticas del Ejecutivo autonómico. La consejera Jéssica de León destaca la mejora de los datos y nuevas medidas para consolidar el empleo.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, detalló en el Parlamento las acciones para reducir el paro juvenil. Según explicó, la inserción laboral de los jóvenes es una prioridad estratégica.
Canarias cerró 2025 con 7.714 jóvenes en desempleo. Esta cifra supone una bajada del 10% respecto al año anterior. Además, la tasa de paro juvenil se situó en el 19,41%, el nivel más bajo registrado.
La consejera también destacó el aumento de la afiliación a la Seguridad Social. Este crecimiento superó el 11% en el último año. A su juicio, estos datos reflejan un mercado laboral con más oportunidades.
El empleo juvenil en Canarias mejora con un plan formativo récord y programas de inserción laboral
El Servicio Canario de Empleo desarrolla en 2026 un plan de formación dotado con 67 millones de euros. Este programa incorpora por primera vez la teleformación para facilitar el acceso desde todas las islas.
De León subrayó que esta medida busca reducir la brecha territorial. También pretende evitar que los jóvenes abandonen sus islas por falta de oportunidades.
Entre los programas activos destaca Primera Experiencia Profesional. Está orientado a la contratación de jóvenes titulados en ayuntamientos. Cuenta con una inversión de 2,5 millones de euros.
Asimismo, el programa Nuevas Oportunidades de Empleo facilita la inserción laboral a través de cabildos. En paralelo, el Programa de Segunda Oportunidad ofrece formación a jóvenes sin titulación.
La Consejería también impulsa iniciativas como Incentívate o Certifícate. Estas líneas fomentan contratos en prácticas y la contratación de perfiles cualificados.
Además, los programas PFAE y PIIIL incluyen a la población joven como colectivo prioritario. Estas acciones combinan formación y empleo para mejorar la empleabilidad.
La consejera destacó avances en islas como El Hierro, donde el paro juvenil bajó un 14,5%. Este dato refleja una evolución positiva en territorios no capitalinos.
De León insistió en que el objetivo va más allá del empleo inmediato. “Buscamos que los jóvenes desarrollen su proyecto de vida en Canarias”, afirmó.
Con este conjunto de medidas, el empleo juvenil en Canarias continúa mejorando. El reto ahora es consolidar esta tendencia y retener el talento en las islas.
