El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha obtenido una nueva sentencia favorable relacionada con la Oferta de Empleo Público de 2025. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo desestimó íntegramente el recurso presentado por Intersindical Canaria contra la aprobación municipal de la OPE.
La sentencia sobre la Oferta Pública en Puerto del Rosario confirma que la actuación del Consistorio se ajustó a derecho y rechaza todos los motivos de impugnación planteados por el sindicato recurrente. Además, la resolución judicial impone las costas del procedimiento a Intersindical Canaria.
Desde el grupo de gobierno municipal valoraron positivamente este nuevo pronunciamiento judicial. El Ayuntamiento considera que la resolución refuerza la seguridad jurídica de los procedimientos impulsados en materia de empleo público y organización interna.
La resolución avala que la Oferta de Empleo Público identificaba correctamente las plazas incluidas y respetaba el sistema legal de escalas y subescalas. También valida la diferenciación entre personal funcionario y laboral, así como entre turno libre y promoción interna.
El fallo judicial destaca además que el expediente administrativo contaba con la documentación e informes necesarios para justificar la aprobación de la oferta de empleo.
La sentencia sobre la Oferta Pública en Puerto del Rosario rechaza la falta de negociación alegada por el sindicato
El Juzgado también rechazó las alegaciones sobre una supuesta ausencia de negociación colectiva durante la tramitación de la OPE 2025.
Según recoge la sentencia, el Ayuntamiento mostró voluntad negociadora y trasladó la propuesta a la Mesa General de Negociación. Además, el sindicato tuvo oportunidad de plantear sus observaciones durante el proceso administrativo.
El Consistorio recordó que no es la primera resolución favorable obtenida frente a recursos promovidos por Intersindical Canaria. Desde el Ayuntamiento lamentan que determinadas acciones judiciales estén retrasando procedimientos dirigidos a reforzar la organización municipal y mejorar los servicios públicos.
El grupo de gobierno defiende que la Oferta de Empleo Público constituye una herramienta fundamental para avanzar en la estabilización laboral, la promoción interna y la mejora de oportunidades profesionales dentro de la administración local.
La corporación municipal considera además que las resoluciones judiciales confirman que los procedimientos impulsados se están desarrollando correctamente y dentro del marco legal establecido.
El Ayuntamiento de Puerto del Rosario reafirmó finalmente su compromiso con el interés general, la mejora de los servicios públicos y el impulso de procesos de empleo que permitan ofrecer una administración más eficaz y adaptada a las necesidades de la ciudadanía.
