Intersindical Canaria retiró la demanda presentada contra el Ayuntamiento de Pájara tras alcanzar un acuerdo con el grupo de gobierno. Ambas partes coinciden en la necesidad de mejorar las condiciones laborales del personal de las escuelas infantiles.
El Ayuntamiento de Pájara informó este viernes de la retirada de la demanda presentada por Intersindical Canaria relacionada con la situación laboral del personal de la Escuela Infantil y las Guarderías Municipales.
La decisión se produce después de que ambas partes alcanzaran un acuerdo encaminado a mejorar las condiciones de las trabajadoras y trabajadores adscritos a este servicio municipal.
En reuniones previas, el Ayuntamiento se comprometió a solicitar un informe sobre la posibilidad de extender al Organismo Autónomo Local el convenio colectivo que actualmente beneficia al personal laboral de la institución.
El resultado del informe fue favorable, lo que permitió avanzar en una solución consensuada entre las partes.
Las guarderías municipales en Pájara avanzan hacia mejoras laborales para su personal
En el encuentro celebrado esta semana participaron el alcalde de Pájara, Alejandro Jorge; la presidenta delegada del Organismo Autónomo Local y concejala de Escuelas Infantiles, Nuria Moares; la representante del personal, Ovidia Déniz, y representantes de Intersindical Canaria.
Durante la reunión, las partes acordaron iniciar los trámites necesarios para que el personal del Organismo Autónomo pueda beneficiarse del convenio colectivo del Ayuntamiento.
El acuerdo supone un paso importante para mejorar las condiciones laborales de quienes desarrollan su actividad en las escuelas infantiles y guarderías municipales.
Antes de concluir el encuentro, los representantes de Intersindical Canaria comunicaron oficialmente la retirada de la demanda interpuesta contra el Consistorio.
Desde el grupo de gobierno municipal valoraron positivamente este gesto y destacaron la importancia del diálogo para alcanzar soluciones que beneficien tanto a la plantilla como al funcionamiento de los servicios públicos.
El Ayuntamiento subraya que este entendimiento permitirá continuar trabajando de forma conjunta para fortalecer la estabilidad laboral del personal y mejorar la calidad del servicio que se presta a las familias del municipio.
