El Ayuntamiento de La Oliva ampliará la jornada laboral del personal municipal de limpieza, que pasará de media jornada a jornada completa a partir del próximo 1 de junio. La medida busca responder a una demanda histórica de las trabajadoras y mejorar el servicio en los centros educativos del municipio.
La decisión permitirá duplicar las horas diarias de limpieza en los colegios públicos de La Oliva.
El personal de limpieza en La Oliva mejorará sus condiciones laborales desde junio
La actuación ha sido impulsada por la Concejalía de Personal, dirigida por Alexandra Martín, y la Concejalía de Hacienda, gestionada por Juan José Rodríguez.
El acuerdo se alcanzó tras el trabajo desarrollado en las mesas de negociación entre ambas áreas municipales y las trabajadoras afectadas.
La resolución contempla la ampliación de jornada para personal fijo-discontinuo y empleadas con contratos parciales que decidieron adherirse voluntariamente a esta medida.
Con esta modificación, los centros educativos pasarán de disponer de cuatro horas de limpieza diaria a contar con ocho horas de servicio.
El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, destacó que el Ayuntamiento busca avanzar tanto en derechos laborales como en la calidad de los servicios municipales.
Según explicó, la medida responde a la necesidad de escuchar la situación real de las trabajadoras y mejorar sus condiciones profesionales y personales.
El personal de limpieza en La Oliva contará con mayor estabilidad y conciliación laboral
Desde el área de Personal, Alexandra Martín calificó el acuerdo como un acto de justicia para empleadas que llevan años sosteniendo servicios esenciales del municipio.
Además, aseguró que el Ayuntamiento continuará trabajando para dignificar las condiciones laborales de toda la plantilla municipal.
Por su parte, Juan José Rodríguez subrayó el esfuerzo realizado para encontrar la viabilidad económica necesaria que hiciera posible atender esta reivindicación histórica.
El consistorio considera que esta actuación permitirá mejorar la estabilidad económica de las trabajadoras y favorecer la conciliación familiar y laboral.
Con esta medida, el Ayuntamiento de La Oliva refuerza su compromiso con la mejora de los servicios públicos y con unas condiciones laborales más estables para el personal municipal.
