El plan de empleo en La Oliva ya es una realidad tras culminar el proceso selectivo que permitirá incorporar a 70 trabajadores durante diez meses en distintas áreas municipales.

El Ayuntamiento de La Oliva cerró en marzo las últimas entrevistas y formalizó los contratos de este programa iniciado en diciembre de 2025.

La Oliva refuerza los servicios municipales

El alcalde Isaí Blanco destaca que esta iniciativa no solo genera empleo, sino que mejora servicios esenciales del municipio. Los nuevos trabajadores se integrarán en áreas clave como limpieza, obras, administración, turismo o servicios sociales.

Entre los perfiles contratados figuran técnicos administrativos, albañiles, peones de limpieza y obras, informadores turísticos y graduados sociales. Todos ellos cubrirán necesidades reales del Ayuntamiento, reforzando el funcionamiento diario de los servicios públicos.

El programa ha supuesto una inversión superior a 1,17 millones de euros. De esa cantidad, 446.030 euros proceden del Servicio Canario de Empleo, mientras que el consistorio aporta más de 730.000 euros.

El plan de empleo en La Oliva impulsa la inserción laboral

La concejala de Desarrollo Local, Alexandra Martín, pone en valor el trabajo coordinado entre departamentos para sacar adelante este proyecto.

Subraya que el objetivo es facilitar oportunidades reales a personas desempleadas del municipio, especialmente aquellas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

Este plan se enmarca en el acuerdo entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, que impulsa programas de empleo social en Canarias.

Gracias a esta iniciativa, el Ayuntamiento refuerza áreas como mantenimiento de infraestructuras, medio ambiente o actividades socioculturales, mejorando la atención directa a los vecinos.

Con este impulso, el plan de empleo en La Oliva se consolida como una herramienta clave para dinamizar el empleo local y fortalecer los servicios municipales.