Canarias ha logrado reducir por tercer año consecutivo la siniestralidad laboral, cerrando 2025 con el menor índice de incidencia de los últimos ejercicios. Según los datos presentados hoy en rueda de prensa por el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, y el director del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Instituto Canario de Seguridad Laboral, ICASEL), Elirerto Galván, el Archipiélago registró 496 accidentes laborales menos que en 2024, con una reducción del 4,94% en el índice de incidencia.
Rodríguez explicó que el índice de incidencia —que mide los accidentes con baja por cada 100.000 trabajadores— se situó en 2.578,04 puntos en 2025. “Este descenso confirma la consolidación de una tendencia positiva en la prevención de riesgos laborales en Canarias”, indicó.
Durante 2025, se notificaron 24.218 accidentes de trabajo con baja en jornada laboral. Además, se contabilizaron 3.675 accidentes in itinere, 115 menos que el año anterior. De estos últimos, 3.637 fueron leves, 31 graves y 7 mortales.
Respecto a los accidentes mortales, se registraron 30 fallecimientos: 23 en jornada laboral (incluidos 7 in misión) y 7 in itinere. Rodríguez alertó sobre la alta mortalidad asociada a los desplazamientos por trabajo y anunció la firma de un convenio con la Dirección General de Tráfico para impulsar un sello de movilidad segura y sostenible. “No podemos aceptar que los desplazamientos sigan siendo una de las principales causas de mortalidad laboral”, remarcó.
También se detalló que 11 de los accidentes mortales fueron por infartos, derrames cerebrales u otras patologías traumáticas.
La reducción de la siniestralidad se produjo en todos los sectores de actividad, destacando:
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Agricultura y Pesca: -12,38%
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Construcción: -10,17%
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Industria: -3,01%
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Servicios: -2,63%
“Es especialmente relevante el descenso en sectores tradicionalmente de alto riesgo, como la construcción”, destacó Rodríguez.
En cuanto a enfermedades profesionales, se notificaron 330 partes con baja, 45 más que en 2024. Según Galván, este incremento responde al refuerzo de la vigilancia y al mayor reconocimiento de ciertas patologías como laborales. Más del 80% de los casos corresponden a trastornos musculoesqueléticos, principalmente síndrome del túnel carpiano y epicondilitis.







