La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha abierto una nueva convocatoria de subvenciones destinada a financiar programas formativos con compromiso de contratación para personas desempleadas. La iniciativa cuenta con una dotación de doce millones de euros para los ejercicios 2026 y 2027.
La medida, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE), busca conectar las necesidades de personal de las empresas con la demanda laboral existente en las islas mediante acciones formativas vinculadas a contratos reales.
La convocatoria ya se encuentra publicada en el Boletín Oficial de Canarias y contempla una financiación de seis millones de euros para 2026 y otros seis millones para 2027. Las ayudas se concederán mediante el sistema de concurrencia no competitiva abierta y estarán financiadas con fondos estatales transferidos al SCE.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, destacó que esta línea de subvenciones responde tanto a las necesidades del tejido empresarial como a las expectativas de quienes buscan una oportunidad laboral.
«Con esta línea de subvenciones atendemos de manera directa la demanda de las empresas de contar con profesionales cualificados con la búsqueda activa de empleo de las personas desempleadas», señaló.
La formación con contratación en Canarias garantiza empleo para parte del alumnado
Uno de los requisitos principales de esta convocatoria es que las empresas beneficiarias deberán contratar, como mínimo, al 40% de las personas que completen la formación.
La directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, explicó que podrán acceder a estas ayudas las empresas que asuman directamente ese compromiso de contratación o aquellas que lo formalicen mediante acuerdos con otras entidades empleadoras.
Las acciones formativas podrán impartirse de manera presencial o mediante teleformación virtual y asíncrona. Además de los contenidos específicos de cada especialidad, incluirán módulos obligatorios sobre inserción laboral, igualdad de género, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales.
Los contratos derivados de estos programas deberán tener una duración mínima de seis meses a jornada completa. En caso de contratación a tiempo parcial, la duración mínima será de nueve meses.
El primer plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto durante dos meses desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC. El segundo periodo de presentación se desarrollará entre el 17 de agosto y el 14 de octubre de 2026.
La tramitación deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias, una medida que busca agilizar los procedimientos y reducir las cargas administrativas para las entidades participantes.
