El ESSSCAN Canarias formación sanitaria registra un fuerte crecimiento en el archipiélago tras alcanzar más de 24.000 participantes en 2025. El balance presentado en Canarias confirma el impulso de la formación sanitaria y sociosanitaria en las islas.
La consejera Esther Monzón y el director José Montelongo destacan el aumento de alumnado, cursos y certificaciones como eje clave del sistema sanitario.
El crecimiento de la actividad formativa ha sido notable. Las acciones pasaron de 834 en 2024 a 951 en 2025, lo que supone un incremento del 14%. Pero el dato más llamativo está en la participación. El número de personas asistentes creció un 34,58%, alcanzando las 24.002.
Este avance refleja una mayor demanda de formación entre profesionales sanitarios y sociosanitarios. También evidencia el refuerzo del papel de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias como referente formativo en el archipiélago.
ESSSCAN Canarias formación sanitaria refuerza su papel estratégico
El número de certificados emitidos también subió con fuerza. En 2025 se alcanzaron los 16.069, frente a los 12.477 del año anterior. Es decir, 3.592 más, un aumento del 28,8%.
Además, las horas lectivas crecieron hasta las 9.643, lo que supone un incremento del 12,57%. Todo ello en línea con el Plan Estratégico 2024-2027 y con una mejora en la eficiencia y ejecución de fondos.
Desde el Gobierno canario subrayan que este crecimiento sostenido impacta directamente en la calidad asistencial. Más formación implica mejores servicios para la ciudadanía.
Salud mental, IA y cooperación internacional
Uno de los ejes clave ha sido la formación en salud mental. Durante 2025 se desarrollaron cursos específicos sobre patología dual, con cerca de 300 participantes en Lanzarote.
También destaca la colaboración con el Cabildo de Tenerife en la Escuela Preventiva, que alcanzó a más de 1.200 personas, y el impulso de la Escuela de Pacientes con formación en varias islas, incluida Fuerteventura.
En paralelo, la ESSSCAN ha apostado por la innovación. La formación en Inteligencia Artificial, en colaboración con Microsoft y Founderz, ya suma más de 3.000 profesionales inscritos.
Para 2026, la hoja de ruta incluye nuevas acciones formativas en salud mental, prevención de adicciones, infecciones de transmisión sexual y enfermedades crónicas, además de programas vinculados al empleo público.
La Escuela también mantiene su proyección internacional, con proyectos de cooperación en formación con África, consolidando su posicionamiento exterior.
El objetivo es claro: seguir ampliando la capacitación del personal sanitario y reforzar el sistema desde dentro, en un contexto cada vez más exigente.
