Los jóvenes que participan en el programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) han finalizado la formación complementaria prevista dentro de esta iniciativa impulsada por el Cabildo de Fuerteventura.
La acción formativa ha permitido reforzar conocimientos relacionados con las nuevas tecnologías, la orientación laboral y las habilidades necesarias para mejorar la empleabilidad de los participantes.
Durante el mes de mayo, los beneficiarios recibieron formación especializada en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Las sesiones fueron impartidas por ADECCO y abordaron competencias esenciales para desenvolverse en el entorno digital actual.
Entre los contenidos tratados destacaron el uso de certificados digitales, la administración electrónica y herramientas de identificación como Cl@ve y DNIe. Además, se ofrecieron conocimientos sobre seguridad digital, privacidad en internet y prevención frente a riesgos y fraudes en la red.
El programa NOE en Fuerteventura refuerza la preparación profesional de los jóvenes
La formación también incluyó aspectos prácticos relacionados con la creación de contenidos digitales y el manejo de programas ofimáticos. Los participantes aprendieron a utilizar herramientas como Word, Excel y PowerPoint.
Asimismo, las sesiones abordaron estrategias de comunicación en redes sociales, análisis de contenidos digitales y conceptos vinculados al emprendimiento y la transformación digital.
Por otra parte, la Fundación Adsis impartió formación específica en orientación laboral. En este ámbito se trabajaron cuestiones relacionadas con la marca personal, las redes de contactos profesionales, la cualificación profesional y la búsqueda activa de empleo.
Además, los participantes recibieron información sobre oportunidades laborales en plataformas digitales y sobre el desarrollo de campañas de comunicación y comercio electrónico.
El programa NOE 2025 ofrece una experiencia laboral a cerca de una veintena de jóvenes titulados universitarios y de formación profesional. Durante un año, desarrollan su actividad en diferentes áreas del Cabildo de Fuerteventura.
La consejera de Fomento del Empleo, Nuria Cabrera, destacó la importancia de complementar la experiencia profesional con acciones formativas que faciliten la inserción laboral futura.
Además de estas sesiones, los participantes han recibido formación en igualdad, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, legislación y habilidades personales para el empleo.
El programa cuenta con una inversión de 1,1 millones de euros. Está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus dentro del Programa FSE+ Canarias 2021-2027. Asimismo, participan en su financiación el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias a través de los recursos del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
