Fuerteventura refuerza su compromiso con la inclusión social. El Cabildo ha firmado un contrato con la Asociación de Discapacitados de Fuerteventura (Adisfuer) para gestionar el apoyo en instalaciones deportivas insulares.

El acuerdo, rubricado este 25 de marzo, permitirá la contratación de 12 personas con discapacidad. Una iniciativa que combina empleo, integración y mejora de los servicios públicos.

La presidenta del Cabildo, Lola García, destacó el valor social del proyecto. Subrayó que no solo garantiza el funcionamiento de las instalaciones, sino que también genera oportunidades reales de empleo.

El contrato tiene una duración inicial de dos años. Además, cuenta con posibilidad de prórroga y un valor estimado de 400.000 euros.

Deporte e inclusión: un modelo que funciona en Fuerteventura

Este servicio resulta esencial para el día a día de las instalaciones deportivas. Los trabajadores se encargan de tareas clave como la apertura y cierre de espacios, control de uso y detección de incidencias.

Gracias a este refuerzo, los centros pueden permanecer abiertos las 24 horas. Esto mejora el acceso al deporte para la ciudadanía.

El consejero de Deportes, Luis González, señaló que esta iniciativa forma parte de la estrategia insular eSPORTura 25-35. Un plan que apuesta por el deporte como herramienta de integración social.

Además, el contrato se ha tramitado como reservado para entidades de interés social. Esto refuerza el compromiso institucional con una contratación más justa.

Empleo estable y apoyo a las familias

Desde Adisfuer, su gerente Mónica Montesdeoca valoró muy positivamente el acuerdo. Destacó que este contrato aporta estabilidad laboral a 12 personas.

Esto se traduce directamente en el bienestar de sus familias. Un impacto social que va más allá del empleo.

En consecuencia, Fuerteventura consolida un modelo de inclusión real. Donde el deporte no solo es actividad física, sino también una herramienta de cohesión social.