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Empleo participa en una jornada organizada por UGT con motivo del 25N

La nueva guía, financiada por Turismo y Empleo, refuerza la protección laboral y la igualdad para mujeres víctimas de violencia de género y violencias sexuales.

La Consejería de Turismo y Empleo financia, a través de la Dirección General de Trabajo, una guía de derechos laborales de las trabajadoras víctimas de la violencia de género y víctimas de violencias sexuales

La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, ha participado esta mañana en la Jornada 25N, organizada por UGT con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. Durante el evento se presentó la Guía de derechos laborales de las trabajadoras víctimas de la violencia de género y víctimas de violencias sexuales, editada por la Oficina Técnica de Igualdad de UGT Canarias, que financia la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno regional, a través de la Dirección General de Trabajo.

Durante su intervención, la viceconsejera de Empleo señaló que «cuando hablamos de violencia de género solemos pensar, en primer lugar, en su impacto más íntimo y personal: el daño físico, psicológico y emocional. Pero es fundamental entender que esa violencia no se queda ahí. La violencia de género traspasa la esfera privada y afecta de manera directa al empleo y al desarrollo profesional».

En ese sentido, destacó que «el trabajo es una herramienta esencial de independencia y de dignidad», matizando que «es una vía hacia el crecimiento personal y profesional, pero también puede convertirse, si no actuamos con firmeza, en un espacio donde persisten desigualdades, discriminaciones y situaciones que frenan el desarrollo de muchas mujeres. Por eso es tan importante mirar también hacia el ámbito laboral cuando hablamos de violencia de género».

Por ello, Isabel León invitó a instituciones, sindicatos, empresas y sociedad civil a avanzar de la mano, «porque la violencia de género no se combate únicamente con leyes, sino también con cultura democrática, con educación en igualdad, con recursos suficientes y con una implicación real de quienes comparten los espacios donde las mujeres viven y trabajan».

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