El Plan cuenta con una subvención del SCE de 277.336,95 euros y una aportación municipal de 83.541,00 euros, cubriendo perfiles que van desde la albañilería y la ayuda a domicilio hasta la animación sociocultural y el apoyo administrativo.
Matías Peña García y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Victoria Cerdeña, han dado la bienvenida a las personas contratadas, señalando el alcalde, ahora forman parte de la plantilla como uno más en derechos y obligaciones, agradeciendo de antemano, la labor de refuerzo que supone su incorporación en distintos departamentos.
El alcalde ha destacado la labor desarrollada por las técnicas del Área de Desarrollo Local y Servicios Sociales, estableciendo los criterios de baremación social y profesional establecidos en el Plan Integral de Empleo de Canarias, priorizando a parados de larga duración y personas en situación de especial vulnerabilidad.
Como novedad este año, el Ayuntamiento de Antigua incorpora un Plan Formativo entre 80 y 100 horas a las 22 personas contratadas en el Plan de Empleo, abordando igualdad de género, prevención de riesgos laborales, habilidades sociales, alfabetización informática y orientación laboral, contribuyendo a reforzar su capacitación y facilitar su incorporación al mercado de trabajo una vez finalizado el programa.
